Être associé idéal, c’est comprendre le projet d’entreprise dans sa globalité : sa logique, ses risques et ses opportunités.
Être conseiller en stratégie patrimoniale, c’est comprendre la structure de vie, les ressources et la sécurité du dirigeant.
Ces deux approches se complètent dans une même philosophie : accompagner la personne avant le projet, et le projet à travers la personne.